FORMAZIONE – STUDIO COSTA

Formazione aziendale

La legge in materia di sicurezza sul lavoro stabilisce che le aziende siano obbligate a organizzare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, un compito che soprattutto nelle PMI può essere svolto direttamente dal datore di lavoro. L’accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012, disciplina la formazione minima obbligatoria prevista in questo caso, come RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
L’accordo prevede precise indicazioni in materia di argomenti, durata e modalità dei corsi di formazione.

Tra le molte obbligatorietà, rientrano anche tutta una serie di Corsi di formazioni erogati ai sensi D.lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.lgs. 106/2009, e s.m.i. e gli accordi Stato-Regioni del 21.12.2011 (rep. Atti 221/CSR), del 22.02.2012 (rep. Atti 53/CSR), e s.m.i., contemplano la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico.

Studio Costa, centro di Formazione accreditato Aifos (CFA), eroga i seguenti corsi aziendali e interaziendali di formazione sulla sicurezza per lavoratori, studiati a seconda del settore ATECO-RI e della classe di rischio in cui rientra l’azienda di appartenenza, “Rischio Basso”, “Rischio Medio” e “Rischio Alto”, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

Corso di formazione ed aggiornamento per RSPP (Datori di Lavoro rischio basso-medio-alto);
Corso di formazione ed aggiornamento per RLS (Rappresentanti dei Lavoratori Per La Sicurezza);
Corso di formazione ed aggiornamento per dirigenti;
Corso di formazione ed aggiornamento per preposti;
Corso di formazione Generale, Specifica ed aggiornamento per lavoratori rischio basso-medio-alto;
Corso di formazione ed aggiornamento per Addetti antincendio rischio basso-medio-elevato;
Corso di formazione ed aggiornamento per Addetti primo soccorso Gruppo A e B-C;
Corso di formazione ed aggiornamento per Addetti ai lavori elettrici PES-PAV-PEI;
Corso di formazione ed aggiornamento per Addetti alimentaristi HACCP;
Corso di formazione per addetti ai lavori in ambienti e spazi confinati o sospetti d’inquinamento;
Corso di formazione ed aggiornamento per operatori e preposti addetti alla segnaletica stradale;
Corso di formazione ed addestramento per l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale di III categoria– apparecchi di protezione per le vie respiratorie (Autorespiratori);
Corso di formazione ed addestramento per l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale di III categoria- Anticaduta;
Corso di formazione ed addestramento per l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale di II e III categoria- Otoprotettori;
Corso di formazione sui rischi connessi con le aree in cui possono svilupparsi atmosfere esplosive (atex);
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti alla conduzione e movimentazione di materiale con carrelli elevatori con conducente a bordo, e semoventi telescopici fissi e rotativi;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti alla conduzione ed utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili che operano con o senza stabilizzatori;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti alla conduzione ed utilizzo di Pale caricatrici frontali, escavatori idraulici, terne;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti alla conduzione ed utilizzo di trattori a ruote;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti allo smontaggio e montaggio di ponteggi;
Corso di formazione per addetti all’utilizzo di Trabattelli e scale;
Corso di formazione per addetti alla conduzione ed utilizzo Carroponti e gru a bandiera;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti alla conduzione gru a torre;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti alla conduzione gru su autocarro;
Corso di formazione ed aggiornamento per addetti all’imbracatura dei carichi.

Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con la formazione i lavoratori imparano a riconoscere, a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Inoltre, l’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 impone l’obbligo di effettuare un Aggiornamento formativo in materia di salute e sicurezza ai lavoratori della durata di 6 ore ogni 5 anni.